Infórmese sobre cómo funciona el Permiso de Cuidado Pagado

Cuando un problema de salud grave le impida trabajar.

Por ejemplo, puede reunir los requisitos necesarios debido a una cirugía mayor, para reposar en cama durante el embarazo, para recibir tratamiento para un problema de salud crónico y para recibir tratamiento con hospitalización debido al abuso de drogas o tratamiento para la salud mental. La duración del permiso pagado que puede solicitar la determina su proveedor de atención médica. (Hasta 12 semanas al año).

Obtenga más información sobre el permiso médico. 

Puede solicitar un permiso pagado para cuidar a un familiar que presente algún problema de salud grave o para crear lazos afectivos con su bebé o nuevo hijo en su familia. El permiso para familiar de militar le permite pasar más tiempo con un familiar que está por salir o vuelve de un despliegue militar en el extranjero.

Las siguientes personas son los miembros de la familia por los que puede solicitar un permiso familiar:

• Cónyuges y parejas de hecho
• Hijos (biológicos, adoptados, menores bajo su custodia temporal o hijastros)
• Padres y tutores legales (suyos o de su cónyuge)
• Hermanos
• Nietos
• Abuelos (suyos o de su cónyuge)
• Yernos y nueras
• Alguien que tiene la expectativa de confiar en usted para que lo cuide, ya sea que vivan juntos o no.

Es posible que solicitemos la documentación sobre su relación con la persona o la certificación de su necesidad médica.

Obtenga más información sobre el permiso familiar.

• Los empleados federales.
• Las personas empleadas por empresas ubicadas en territorios tribales.
• Personas que trabajan por su cuenta y que no participan en el programa estatal.
• Trabajadores cubiertos por el plan voluntario aprobado por su patrón .

Durante su “año de reclamación” puede solicitar:

Hasta 12 semanas de permiso médico  y familiar El permiso médico es para recuperarse o recibir tratamiento para un “problema de salud grave”., el permiso familiar es para cuidar a un familiar por el que solicite el permiso y que esté enfermo o presente un “problema de salud grave”, crear lazos afectivos con un nuevo hijo o ciertos eventos relacionados con el ejército.

Hasta 16 semanas de permiso médico y familiar combinado si tiene más de un evento calificador durante el mismo año de reclamación. Esto podría incluir un permiso médico por el embarazo o por el nacimiento de un hijo; después, un permiso familiar para crear lazos afectivos con su bebé, o un permiso familiar para cuidar a un familiar; y, finalmente, un permiso médico para usted mismo durante el mismo año.

Hasta 18 semanas de permiso médico y familiar combinado en caso de que presente un problema de salud durante el embarazo que dé lugar a alguna incapacidad, como por ejemplo tener que guardar reposo en cama o tener una cesárea. Si su necesidad de tomar un permiso médico está relacionada con el embarazo, hay una casilla de selección en el formulario del certificado de afección grave en el que su proveedor de atención médica debe certificar que su problema de salud grave está relacionado con el embarazo.

Cuando solicite un permiso pagado, puede recibir hasta el 90% de su sueldo semanal, hasta un máximo de 1,456 dólares por semana en el 2024. Utilice nuestra calculadora para saber cuánto recibirá de su sueldo si su permiso empieza en el 2023:

El depósito directo a su cuenta bancaria sólo está disponible si se inscribe por internet. La tarjeta prepagada es como si fuera una tarjeta de regalo que puede utilizar para comprar en cualquier lugar.

Tu empleador no está obligado a mantener tu trabajo si alguna de las siguientes afirmaciones es verdadera:

• Si trabaja en una empresa con menos de 50 empleados.
• Si trabajó para esa empresa durante menos de un año.
• Si trabajó menos de 1,250 horas (alrededor de 24 horas por semana) en esa empresa en el año anterior a la fecha en la que solicitó su permiso pagado.