Calculadora de primas

Todos los patrones están obligados a realizar una de las siguientes acciones:

• Retener la prima de los empleados de sus sueldos, O
• Pagar parte o toda la prima en nombre de sus empleados

Los patrones no pueden cobrar primas atrasadas en períodos de pago posteriores

Para 2020, la prima de permiso pagado es del 0.4% del sueldo bruto de cada empleado (sueldo antes de impuestos, menos propinas).

• De este 0.4% del sueldo bruto, los empleados pagan el 63.33% y el patrón paga el otro 36.67%.
• Las primas están limitadas a la base salarial del Seguro Social de 2020 por la cantidad de 137,700 dólares estadounidenses.

Las empresas con menos de 50 empleados no están obligadas a pagar la parte de la prima que corresponde al patrón, pero aun así deberán:

• Cobrar las primas a los empleados, O
• Pagar las primas de los empleados en su nombre

Si está utilizando un plan voluntario de permiso familiar o médico, sus cálculos pueden ser diferentes.