¿Es el Permiso de cuidado pagado (PFML) lo mismo que la Ley de licencia familiar y médica (FMLA, por sus siglas en inglés)?

No. El Permiso de cuidado pagado y la FMLA son diferentes. Ejemplos de las diferencias:

Permiso de cuidado pagado:

• Es un programa estatal exclusivo para trabajadores de Washington.
• Ofrece permisos pagados
• Está disponible para trabajadores de empresas de cualquier tamaño, incluso pequeñas empresas
• Tiene una definición más amplia de “familia”, ya que incluye a hermanos y a abuelos.

Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA):

• Es un programa federal en todos los Estados Unidos.
• Ofrece permisos no remunerados
• Solo está disponible para quienes trabajan en empresas de 50 o más empleados.

Similitudes:

La protección del empleo en la FMLA y en el Permiso de cuidado pagado es similar. Este permiso normalmente se usa simultáneamente cuando la persona reúne los requisitos para los dos.