¿Puedo utilizar el tiempo libre pagado acumulado, como los días para vacaciones o enfermedad, al mismo tiempo que el Permiso de cuidado pagado? (beneficios complementarios)

Puede utilizar el tiempo libre pagado que le proporciona su empresa al mismo tiempo que el Permiso de cuidado pagado, pero eso reducirá la cantidad de dinero que se le pagaría por esa semana (aunque no reduce el total de horas de permiso que le pueden pagar).  Si su empresa le ofrece otros beneficios complementarios, estos no afectan su pago del Permiso pagado.