¿Qué es un beneficio complementario?

Es un pago que una empresa hace a un empleado para compensar la diferencia entre su salario regular y el beneficio pagado por el Permiso de cuidado pagado. Esto podría ser una continuación del salario o tiempo libre pagado (PTO). Estos pagos deben ser adicionales a cualquier beneficio de permiso médico o familiar pagado que el empleado reciba.