Traditional Chinese

申請華盛頓州帶薪家庭照顧假和病假

撥打 (833) 717-2273 可請求翻譯服務。

對於華盛頓州的大多數員工而言,帶薪休假分為兩種類型:

病假:您出現無法工作的嚴重健康問題。 (手術、妊娠期間臥床休息、產後或慢性疾病治療後恢復。)

家庭照顧假(包括建立密切關係休假和軍屬探親假)

  • 花時間去照顧身患重疾的家庭成員,
  • 與家中新生兒建立親密連結關係,或是:
  • 軍屬探親假可讓您與即將被派遣至海外或是從外地派遣歸家的家庭成員相聚。

您在上一年工作必須滿 820 個小時才能滿足休假條件。

在華盛頓州工作的所有時間都可計算在內,您做多份工作或是換工作都可以。

申請流程

1. 通知您的雇主

2. 收集文件材料

  • 身份證明 登錄paidleave.wa.gov/get-ready-to-apply即可查看可接受的所有文件材料。 您無需社會保險號碼即可申請。
  • 如要休病假,或是為照顧身患疾病的家庭成員而休家庭照顧假,請提供以下任一證明:
    • 由您和您的醫療保健提供者提供的嚴重健康狀況證明表。
      或:
    • 《家庭與醫療假期法案》申請表
      或:
    • 包括與嚴重健康狀況證明表中相同資料的醫囑。
  • 軍屬探親假針對各種軍事情況需要很多理由,因此用於支持您的請求的文件材料各有不同。 我們將需要軍隊或其他來源的證明文件,表明您正在依據《家庭與醫療假期法案》(FMLA) 針對軍事情況休假。
  • 如為和家庭中的新生兒建立親密連結關係而休家庭假,父母雙方均需使用出生證明表。 下載表單。
  • 如為和收養或寄養在您家的孩子建立親密連結關係而休家庭假,您可以使用能夠證明家庭寄養、收養或監護關係的法院文件。 下載表單。

3. 請在符合要求的事件發生後申請休假,如手術、生子,或是花時間照顧患有重病的家庭成員。

我可以有多少休假時間?

  • 病假最長可休 12 周。
  • 如果您在同一請求年份有多個符合條件的事件發生,則合併病假與家庭照顧假最長可休 16 周。
  • 如果您在孕期出現嚴重健康問題,則合併病假與家庭照顧假最長可休 18 周。

在下列情況下,您的雇主無需為您保留職位:

  • 公司員工數少於 50 人
  • 您在此公司的工作時間不滿一年
  • 您在過去一年為此公司的工作小時數不超過 1,250 小時