Si sabe que va a solicitar un permiso pagado bastante tiempo antes de que ocurra (por ejemplo, si está embarazada o le programaron una cirugía a un familiar suyo), debe notificar por escrito a su patrón por lo menos con 30 días de anticipación.
Si necesita un permiso pagado inesperadamente (por ejemplo, debido a una lesión grave), aún debe notificar por escrito a su patrón. Notifique tan pronto como le sea posible o pida a alguien, como un familiar o un vecino, que notifique por usted.
En su notificación por escrito, informe a su patrón que necesita obtener un permiso pagado de tipo médico o familiar y cuánto tiempo espera ausentarse de su trabajo. Un correo electrónico, un mensaje de texto o una nota escrita a mano también se consideran como avisos por escrito. Siempre es buena idea conservar una copia en su archivo personal.
Descargue un modelo de una notificación por escrito.