Documents and Forms

Sus derechos

¿Tengo derecho a tener días libres usando el Permiso de cuidado pagado?

Si tiene un empleo en Washington y reúne todos los requisitos, tiene derecho a tener días libres con goce de sueldo usando su Permiso de cuidado pagado.

¿Qué información médica debo dar a mi patrón para cumplir con los requisitos para obtener un permiso pagado?

No tiene por qué dar información médica suya a su patrón si no desea hacerlo. Su proveedor de atención médica determinará cuánto tiempo libre necesita por su afección o para cuidar a un familiar. Esa información solo se compartirá con el Departamento de Seguridad en el Empleo del Estado de Washington.

Cuando solicite su permiso pagado, su patrón recibirá una carta con cierta información del estado: la fecha de su solicitud, las fechas tentativas de inicio y terminación de su permiso pagado y la fecha que usted dijo haberle notificado.  Su patrón también recibirá una carta para informarle si su solicitud se aprobó o se rechazó. Esta carta no incluye información médica personal.

¿Queda protegido mi trabajo si tomo un Permiso de cuidado pagado?

Su empresa no está obligada a conservarle su puesto de trabajo en los siguientes casos:

  • Si trabaja en una compañía que tiene menos de 50 empleados.
  • Ha trabajado en esa compañía menos de un año.
  • Ha trabajado menos de 1,250 horas (alrededor de 24 horas por semana) en esa compañía en el año anterior a la fecha en la que inició su permiso.

¿Quién puede ayudarme a presentar mi solicitud si no puedo hacerlo yo mismo?

Puede designar a un representante autorizado para que actúe en su nombre.  Puede solicitar un formulario de designación de un representante autorizado al equipo de Atención al cliente.