Pagos

No. Solo emitimos formularios 1099-G para clientes que recibieron beneficios de permiso familiar en el 2022. El permiso familiar incluye el permiso para crear lazos afectivos con un nuevo hijo que nació o que fue puesto bajo su custodia y permiso para cuidar a un familiar con una afección de salud grave.

Si recibió un permiso familiar y médico en el 2022, su 1099-G solo incluirá la sección del permiso familiar.

Tenemos la obligación de enviar detalles al IRS de la plantilla estándar de información del formulario1099-G que incluye su nombre, número de seguro social, dirección y la cantidad en dólares de los beneficios de permiso familiar que le pagamos en el 2022.

Enviaremos los formularios 1099-G en enero de 2023. Si recibió beneficios de permiso familiar en el 2022, podemos enviarle una copia, si la solicita, después del 15 de febrero de 2023.

• Primero, inicie sesión en su cuenta de beneficios de permiso pagado y confirme que tanto su correo electrónico como su dirección postal estén actualizados. De lo contrario, actualícelos haciendo clic en “Actualizar información de contacto” en el cuadro “Tomar acción” en su página de inicio.
• Luego, envíe un mensaje seguro en su cuenta de permiso pagado. Seleccione “Otro” para el tema y luego escriba en la línea de asunto “Copia duplicada de 1099-G”.

Tenga en cuenta que solo los clientes que recibieron beneficios de permiso familiar en el 2021 recibirán un formulario1099-G.

Si únicamente recibió beneficios de permiso médico, no le enviamos un formulario 1099-G.

Si recibió beneficios de permiso familiar y médico, solamente se incluye la parte del permiso familiar en su formulario 1099-G.

La cantidad del beneficio que aparece en el formulario refleja sus pagos de permiso familiar entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2022. Si también recibió beneficios de permiso médico, estos no se incluirán en la cantidad total que aparece en el formulario.

Cualquier cambio realizado en sus pagos después del 31 de diciembre de 2022 no se reflejará y no emitiremos formularios corregidos. Si elige informar sus beneficios en sus impuestos, debe trabajar con un proveedor de impuestos para decidir qué otros registros puede proporcionar para documentar los beneficios de permiso familiar que recibió.

No proporcionaremos formularios 1099-G de beneficios de permiso médico.

Si bien el IRS se negó a proporcionarnos orientación sobre la aplicación de impuestos de los beneficios de permiso de cuidado pagado en Washington, de acuerdo con lo que hemos aprendido de otros estados con programas similares, creemos que es probable que los beneficios de permiso familiar estén sujetos a impuestos y los beneficios de permiso médico no. Es por eso que decidimos proporcionar el formulario 1099 solo para el permiso familiar.

En enero le enviamos el formulario por correo a la dirección que tenemos registrada bajo su nombre. Tenga en cuenta que el Servicio Postal de EE. UU. le enviará su formulario 1099-G si tienen un cambio de dirección registrado bajo su nombre.

Desafortunadamente, no sabemos si el IRS considerará sus beneficios de Permiso de cuidado pagado como “ingresos sujetos a impuestos”. Les pedimos que nos dieran información sobre esto para que pudiéramos proporcionar a los clientes la información correcta, pero rechazaron nuestra solicitud.

Entendemos que eso pone a los clientes en una situación confusa y lo sentimos, pero sin una guía específica del IRS, no podemos darle más información o detalles. Nuestra mejor y única recomendación es que consulte esto con un profesional de impuestos para recibir asesoramiento.

Si recibió beneficios de más de un programa, por ejemplo, del Permiso de cuidado pagado y del Seguro de desempleo, es posible que haya recibido más de un formulario 1099-G. Para saber qué formulario le corresponde a cada programa, vea la sección Payer Information (Información de la Organización/ persona que pagó) del formulario que enumerará ya sea el permiso familiar y médico pagado o el seguro de desempleo. Si tiene preguntas sobre el formulario 1099-G de su seguro de desempleo, visite esd.wa.gov/unemployment/1099-G-information.

Los formularios 1099-G que el programa de Permiso de cuidado pagado emitió muestran:

La información de contacto de nuestra agencia (a continuación) y el número de identificación fiscal (85-4113810) en el cuadro que dice “Payer (Perona/organización que pagó)”.

State of Washington Employment Security Department
Paid Family and Medical Leave
PO BOX 9046
Olympia, WA 98507-9046

Nombre del cliente, número de seguro social y dirección en la casilla “Payee” (Beneficiario).

Identificación de cliente del permiso pagado en el campo “Account Number” (Número de cuenta).

La cantidad de beneficios de permiso familiar que recibió en el 2021 en el “Box 1” (Cuadro 1).

Dado que el IRS no nos ha dado una respuesta sobre si sus beneficios de permio pagado están sujetos a impuestos, decidimos emitir un formulario 1099-G a todos los clientes que recibieron beneficios de permiso pagado familiar en 2020. Sin embargo, la forma en que usted como usted reporta estos ingresos para fines fiscales depende de usted y su profesional de impuestos, y no podemos proporcionarle ningún consejo fiscal o orientación adicional.

Los clientes deben recibir el formulario antes de finales de enero. También le enviaremos información sobre los beneficios de permiso familiar que recibió el IRS.

Determinaremos el monto del beneficio que recibirá cada semana con base en los salarios informados por la(s) empresa(s) donde trabaja. En 2023, el monto máximo de beneficio semanal es de $1,427 por semana y el mínimo es de $100 (a menos que tenga ingresos inferiores a un promedio de $100 por semana; en ese caso, recibiría el total de su salario). Puede recibir hasta el 90 por ciento de su salario semanal promedio, dependiendo de sus ingresos. Hay una calculadora para determinar el monto del beneficio que le pagarían en paidleave.wa.gov/es/estimate-your-weekly-pay.

Para fines de los informes del Permiso de cuidado pagado, se considera como salario el salario bruto del empleado (incluido el tiempo libre pagado), menos las propinas.

La empresa donde trabaja ha informado cuántas horas ha trabajado y el salario que ha ganado desde el   1 de enero de 2019. Utilizamos las horas reportadas para determinar si cumple con el requisito de un mínimo de 820 horas de trabajo, y con los salarios informados, sabemos cuánto se le pagaría por el beneficio.   Si tiene más de un empleo, sumamos todas las horas reportadas por todas las empresas donde trabaja que están obligadas a presentar informes.   Durante el proceso de solicitud por internet, podrá ver la información que su empresa ha presentado sobre usted y decirnos si la información reportada no es la correcta. Si solicita su permiso en un formulario impreso, siga las instrucciones que se incluyen en la solicitud impresa.

La cantidad que se le pague por su beneficio puede variar entre una semana y otra si su reclamación no es por la semana completa, si trabajó o tuvo tiempo libre pagado o si es la primera o la última semana de reclamación.

Si envía su solicitud por internet, puede elegir que le paguen por depósito directo o en una tarjeta de débito prepagada.  Si envía una solicitud impresa, solo puede recibir una tarjeta de débito prepagada por el momento.   Es su responsabilidad mantener actualizada su información bancaria y hacer los cambios que correspondan por medio de su cuenta en línea. Si tiene preguntas sobre su tarjeta prepagada, revise la información del banco que recibió cuando presentó su solicitud o comuníquese con el equipo de atención al cliente del banco al 888-964-0359.