Formulación de reglas
Formulación de reglas
Formulación de reglas para el Permiso de cuidado pagado
FASE UNO
FASE UNO
Reglas finales de la fase uno
Antecedentes
- CR-103 de la fase uno
- Análisis del alcance de la fase uno final
- Declaración Explicativa Concisa de la fase uno
- Plan de implementación de la fase uno
- CR-102 de la fase uno
- Análisis del alcance de la fase uno propuesta
- Aviso posterior a la entrada en vigor
- CR-101 de la fase uno
FASE DOS
FASE DOS
Reglas finales de la fase dos
- Gobernanza de la seguridad en el empleo
- Definiciones
- Evaluación y cobro de primas
- Planes voluntarios
- Responsabilidades del empleador
- Sanciones y auditorías
- Ayuda para pequeñas empresas
- Resolución de controversias
- Práctica y procedimiento
Antecedentes
- CR-103 de la fase dos
- Análisis del alcance de la fase dos
- Declaración explicativa concisa de la fase dos
- Plan de implementación de la fase dos
- CR-102 de la fase dos
- Análisis del alcance de la fase dos propuesta
- Aviso posterior a la entrada en vigor
- CR-101 de la fase dos
FASE TRES
FASE TRES
Reglas finales de la fase tres
- Modificación de las reglas sobre primas
- Definiciones
- Solicitud inicial de beneficios
- Aviso del empleado al empleador
- Práctica y procedimiento
Antecedentes
- CR-103 de la fase tres
- Análisis del alcance de la fase tres final
- Declaración explicativa concisa de la fase tres
- Plan de implementación de la fase tres
- CR-102 de la fase tres
- Análisis del alcance de la fase tres propuesta
- Aviso posterior a la entrada en vigor de la fase tres
- CR-101 de la fase tres
FASE CUATRO
FASE CUATRO
Reglas finales de la fase cuatro
- Definiciones
- Evaluación y cobro de primas
- Solicitud inicial de beneficios
- Beneficios semanales
- Fraude
- Determinaciones de reclamaciones
Antecedentes
- CR-103 de la fase cuatro
- Declaración explicativa concisa de la fase cuatro
- Plan de implementación de la fase cuatro
- CR-102 de la fase cuatro
- Análisis del alcance de la fase cuatro propuesta
- CR-101 de la fase cuatro
- Aviso posterior a la entrada en vigor de la fase cuatro
FASE CINCO
FASE CINCO
Reglas finales de la fase cinco
- Acuerdos de negociación colectiva
- Informes del empleador
- Sobrepago de beneficios
- Cobro y recuperación de sobrepagos
- Restitución en el empleo
- Diferenciación de empleadores
- Orientación del empleado
Antecedentes
- CR-103 de la fase cinco
- Análisis del alcance de la fase cinco final
- Declaración explicativa concisa de la fase cinco
- Plan de implementación de la fase cinco
- CR-102 de la fase cinco
- Análisis del alcance de la fase cinco propuesta
- CR-101 de la fase cinco
- Aviso posterior a la entrada en vigor de la fase cinco
FASE SEIS
FASE SEIS
Reglas finales de la fase seis
- Definiciones
- Evaluación y cobro de primas
- Planes voluntarios
- Ayuda para pequeñas empresas
- Resolución de controversias
- Aviso del empleado al empleador
- Solicitud inicial de beneficios
- Beneficios semanales
- Recursos y procedimiento
Antecedentes
- CR-103 de la fase seis
- Declaración explicativa concisa de la fase seis
- Plan de implementación de la fase seis
- CR-102 de la fase seis
- Análisis del alcance de la fase seis propuesta
- CR-101 de la fase seis
- Aviso posterior a la entrada en vigor de la fase seis
Privacidad, recodificación y otros temas relacionados con la implementación
Lea las reglas finales
Lea las reglas finales
- Definiciones
- Evaluación y cobro de primas
- Planes voluntarios
- Sanciones y auditorías
- Ayuda para pequeñas empresas
- Resolución de controversias
- Determinaciones de reclamaciones
- Sobrepago de beneficios
- Cobros y recuperación de sobrepagos
- Restitución en el empleo
- Divulgación pública y confidencialidad del permiso de cuidado pagado
Antecedentes
Antecedentes
*Se presentó un CR-101 antes de la referencia anterior. Cuando el alcance de la formulación de reglas se modificó para incluir otros temas además de la confidencialidad, este documento fue retirado.
Formulación de reglas actual
Permiso de cuidado pagado
Definiciones
Definiciones
- Reglas adoptadas
- CR-101
- CR-102
- Análisis del alcance (preliminar)
- CR-103
- Declaración explicativa concisa
- Plan de implementación
- Análisis del alcance (final)
- Siguiente etapa: 14 de junio de 2020: Reglas vigentes
Aviso del empleador
Aviso del empleador
- Regla adoptada
- CR-101
- CR-102
- Análisis del alcance (preliminar)
- CR-103
- Declaración explicativa concisa
- Plan de implementación
- Análisis del alcance (final)
- Siguiente etapa: 14 de junio de 2020: Reglas vigentes
Demandantes finados
Demandantes finados
- Regla adoptada
- CR-101
- CR-102
- Análisis del alcance (preliminar)
- CR-103
- Declaración explicativa concisa
- Plan de implementación
- Análisis del alcance (final)
- Siguiente etapa: 14 de junio de 2020: Reglas vigentes
Conservación de los beneficios de salud por parte del empleador
Conservación de los beneficios de salud por parte del empleador
- Reglas adoptadas
- CR-101
- CR-102
- Análisis del alcance (preliminar)
- CR-103
- Declaración explicativa concisa
- Plan de implementación
- Análisis del alcance (final)
- Siguiente etapa: 14 de junio de 2020: Reglas vigentes
Cambios legislativos (HB 2614)
Cambios legislativos (HB 2614)
- CR-101
- Proyecto de reglas: Trabajo eventual | Daños y perjuicios | Período de espera
- CR-102
- Propuesta de adiciones y modificaciones al WAC: Definiciones | Daños y perjuicios
- Análisis del alcance (preliminar)
“Colocación”, distribución proporcional de beneficios, identificación de empleados y otros temas
“Colocación”, distribución proporcional de beneficios, identificación de empleados y otros temas
- CR-101
- Proyecto de reglas: Parte agraviada| Año de reclamación | Documentar un nacimiento o una colocación | Colocación | Indicadores | Distribución proporcional
- CR-102
- Propuesta de adiciones y modificaciones al WAC: Recursos | Definiciones | Documentar un nacimiento o una colocación | Tarifa premium | Distribución proporcional
- Además de los temas antes mencionados, se incluyen cambios técnicos a los indicadores del Código Revisado de Washington (RCW) o al Código Administrativo de Washington (WAC)
- Análisis del alcance (preliminar)
Definiciones, “horas trabajadas”, subvenciones para pequeñas empresas y recursos
Definiciones, “horas trabajadas”, subvenciones para pequeñas empresas y recursos
Reuniones para la formulación de reglas del permiso de cuidado pagado
Próximas reuniones
Próximas reuniones
Actualmente no hay reuniones programadas para la formulación de reglas.
Reuniones anteriores
Reuniones anteriores
12 de diciembre de 2017 | Sesión interactiva #1 de la fase uno
19 de diciembre de 2017 | Sesión interactiva #2 de la fase uno
2 de febrero de 2018 | Reunión de partes interesadas #1 de la fase uno | Transcripción
6 de marzo de 2018 | Reunión de partes interesadas #2 de la fase uno | Transcripción
26 de marzo, 2018 | Sesión interactiva #1 de la fase dos
2 de abril de 2018 | Sesión interactiva #2 de la fase dos
14 de mayo de 2018 | Reunión de partes interesadas #1 de la fase dos | Transcripción
23 de mayo de 2018 | Audiencia pública de la fase uno | Transcripción
25 de junio, 2018 | Reunión de partes interesadas #2 de la fase dos | Transcripción
9 de agosto de 2018 | Sesión interactiva de la fase tres
18 de septiembre de 2018 | Reunión de partes interesadas #1 de la fase tres | Transcripción
15 de octubre de 2018 | Sesión interactiva de la fase cuatro | Presentación
24 de octubre, 2018 | Audiencia pública #1 de la fase dos | Transcripción
29 de octubre de 2018 | Audiencia pública #2 de la fase dos | Transcripción
2 de noviembre de 2018 | Reunión de partes interesadas #2 de la fase tres | Transcripción
27 de noviembre de 2018 | Reunión de partes interesadas #1 de la fase cuatro | Transcripción
11 de enero de 2019 | Sesión interactiva de la fase cinco
16 de enero de 2019 | Reunión de partes interesadas #2 de la fase cuatro | Transcripción
25 de febrero de 2019 | Reunión de partes interesadas #1 de la fase cinco | Transcripción
13 de marzo de 2019 | Audiencia pública #1 de la fase tres | Transcripción
18 de marzo de 2019 | Audiencia Pública #2 de la fase tres | Transcripción
27 de marzo de 2019 | Reunión de partes interesadas #2 de la fase cinco | Transcripción
29 de abril de 2019 | Sesión interactiva de la fase seis
22 de mayo de 2019 | Audiencia Pública #1 de la fase cuatro | Transcripción
29 de mayo de 2019 | Audiencia Pública #2 de la fase cuatro | Transcripción
7 de junio de 2019 | Reunión de partes interesadas #1 de la fase seis | Transcripción
17 de julio de 2019 | Reunión de partes interesadas #2 de la fase seis | Transcripción
24 de julio de 2019* | Audiencia pública #1 de la fase cinco | Transcripción
26 de julio de 2019 | Audiencia pública #2 de la fase cinco | Transcripción
4 de octubre de 2019 | Otra reunión de partes interesadas para la formulación de reglas | Transcripción
7 de noviembre de 2019 | Audiencia pública #1 de la fase seis | Transcripción
12 de noviembre de 2019 | Audiencia pública #2 de la fase seis | Transcripción
26 de noviembre de 2019 | Audiencia para la formulación de reglas | Transcripción
13 de febrero de 2020 | Reunión de partes interesadas para la formulación de reglas| Transcripción
6 de mayo de 2020 | Audiencia para la formulación de reglas | Transcripción
26 de mayo de 2020 | Reunión de partes interesadas para la formulación de reglas | Transcripción
*Nota: Esta página web indicó erróneamente que la hora de inicio de esta audiencia fue a las 9:00 A.M., pero en realidad la audiencia estaba programada para la 1:00 P.M. La hora correcta se indicó en el documento de CR-102 y en el orden del día de la audiencia. Lamentamos el error, así como cualquier inconveniente que ello pudiera haber ocasionado.
Tipos de reuniones para la formulación de reglas
Tipos de reuniones para la formulación de reglas
Sesión interactiva:
Las sesiones interactivas se celebran al inicio de una nueva fase de formulación de reglas. Estas sesiones brindan la oportunidad informal de que el público proporcione comentarios y orientación directamente al personal de la política de permiso de cuidado pagado sobre lo que se debe tomar en cuenta al comenzar a desarrollar las reglas en torno a determinados temas. Una o dos sesiones interactivas se celebran en cada fase.
Reunión de partes interesadas
Las reuniones de partes interesadas se programan después de que un proyecto de reglas se ha hecho del conocimiento público. Estas sesiones son menos formales que las audiencias públicas y brindan al público la oportunidad de expresar su opinión sobre el borrador y dar ideas sobre qué reglas podrían mejorarse. Se celebran dos reuniones de partes interesadas en cada fase. Un relator del tribunal está presente.
Audiencia pública
Las audiencias públicas se celebran casi al final de una fase, después de que la institución haya presentado su propuesta de reglas a la Oficina del Revisor del Código. Estas son audiencias formales que representan la oportunidad final de que el público exprese su opinión sobre las reglas propuestas antes de que se aprueben y entren en vigor. Una o dos audiencias públicas se celebran en cada fase. Un relator del tribunal está presente.
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